Người có tài năng chưa chắc đã thu phục được nhân tài.

Người có tài năng chưa chắc đã thu phục được nhân tài.
Nhưng người khiêm tốn và bao dung sẽ thu phục được nhân tài.

PHÁP CHÁNH NGÔN
1. Đừng khoe những điều tốt đẹp của bản thân để người khác phải tôn vinh mình, chỉ khoe để làm người khác thắp lên niềm hy vọng để “bước” tiếp
2. Đừng kể chuyện khổ đau của bản thân để người khác phải thương hại mình, chỉ kể để giúp người khác thấy rằng, khổ đau là một phần tất yếu của cuộc sống
3. Đừng trách móc, chỉ trích ai, mà mình không giúp họ có giải pháp tốt hơn
4. Đừng phán xét điều gì, khi mình không có đầy đủ thông tin và kiểm soát được tính xác thực thông tin
5. Hãy biết xin lỗi nếu điều đó làm cuộc sống của mình tốt lên, thay vì tranh cãi đúng sai
6. Hãy biết cảm ơn, nếu điều đó giúp cho người khác ấm áp, thay vì tranh cãi có phải cảm ơn hay không phải cảm ơn
7. Bạn không được nói dối, nhưng bạn được quyền im lặng!
P/s: Hãy đem lại niềm tin, hy vọng, sự ấm áp cho người khác, thay vì đúng/ sai!

Thân mời anh chị chủ doanh nghiệp tại Tp Vinh Nghệ An cùng kết nối chia sẻ cùng Cương.
Trân trọng biết ơn a Hoàng Xuân Định đã tạo điều kiện giúp em có cơ hội được chia sẻ và phụng sự.
#InspiringLeadership #TrainerMastery

Có 8 bình luận cho “Người có tài năng chưa chắc đã thu phục được nhân tài.”

Bình luận cho nội dung này đang được tắt.

Giỏ hàng
Lên đầu trang